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河南省事业单位专业技术人员结构比例控制标准

2016年04月15日 10:33:14 访问量:1289

附件1

河南省事业单位专业技术人员结构比例控制标准

 

一、教育事业单位

学校类别

高级%

中级

%

初级

%

正高级

%

副高级

%

普通高等院校

 

高等职业院校

211工程重点建设院校和与教育部

共建院校

17

33

45

5

有博士点院校

15

33

45

7

有硕士点院校

12

32

47

9

其他本科院校

10

30

47

13

国家级示范性高职(高专)院校

8

28

50

14

省级示范性高职

院校

6

28

50

16

其他高职(高专)院校、成人专科学校

5

27

50

18

中等职业学校

国家级重点学校

 

32

48

20

省级重点学校

 

28

48

24

其他学校

 

25

45

30

中学

省示范性高中

 

35

48

17

市示范性高中

 

32

48

20

其他高中

 

28

48

24

初级中学

 

28

48

24

小学

小学

 

12

55

33

 

幼儿园

省示范性幼儿园

 

10

48

42

市示范性幼儿园

 

8

45

47

其他幼儿园

 

5

45

50

教研室

省教研室

 

40

45

15

市教研室

 

35

45

20

县教研室

 

30

45

25

注:1、有国家重点实验室、国家工程(技术)研究中心、国家重点学科的单位,国家2011协同创新中心牵头单位和入选单位,高级比例可增2-5%

2、根据高等(职业)院校、中等职业学校招收全日制学生规模审核结构比例。

3、中小学、幼儿园、中等职业学校正高级专业技术职务按照国家和我省规定进行申报和聘任。

 

二、科研、设计事业单位

机构类别

高级%

中级

%

初级

%

正高级

%

副高级

%

省政府直属

17

33

45

5

省直厅、局属

10

30

45

15

市属

6

26

45

23

县属

 

22

45

33

 

三、医疗卫生、计生事业单位

机构类别

高级%

中级

%

初级

%

正高级

%

副高级

%

医疗机构

三级甲等

10

30

48

12

三级其他

8

27

45

20

二级

5

20

45

30

一级

2

13

45

40

卫生监督、疾病控制、职业病防治、食品药品检验机构

省属

10

30

45

15

市属

5

23

45

27

县属

 

17

45

38

城市社区卫生服务中心

 

11

40

49

乡镇卫生院

 

11

40

49

计划生育技术服务机构

市属

5

22

45

28

县属

 

15

42

43

乡属

 

8

40

52

注:1、有国家重点实验室、临床重点专科的单位,高级比例可增加1-3%

    2、护理专业正高设置在三级医疗机构,其中三级甲等医院占正高比例的10%以内,三级其他医院占正高比例的5%以内。护理专业副高设置在二级及以上医疗机构,其中三级医院占副高比例的20%以内,二级医院占副高比例的10%以内。

 

四、农业事业单位

机构类别

高级%

中级

%

初级

%

正高级

%

副高级

%

省属

12

30

45

13

市属

6

26

45

23

县属

2

20

45

33

乡属

 

11

40

49

 

五、工程事业单位

机构类别

高级%

中级

%

初级

%

正高级

%

副高级

%

10

28

45

17

市属

5

25

45

25

县属

 

20

45

35

 

六、文化事业单位

机构类别

高级%

中级

%

初级

%

正高级

%

副高级

%

考古所、古建所、艺研所、文物鉴定站、美术馆等研究机构

省属

11

29

45

15

市属

6

22

45

27

县属

 

17

40

43

文艺表演团体

省属

8

29

45

18

市属

5

22

45

28

县属

 

17

40

43

博物馆、图书馆、群艺馆、文化馆

省属

6

29

45

20

市属

4

18

45

33

县属

 

15

40

45

注:省部共建单位,高级比例可增加1-3%

 

七、新闻出版、广播影视事业单位

机构类别

高级%

中级

%

初级

%

正高级

%

副高级

%

报社、期刊社

省属

8

28

45

19

市属

4

18

45

33

县属

 

15

40

45

广播电台、电视台

省属

8

28

45

19

市属

4

18

45

33

县属

 

15

40

45

广播电视传输发射、监测

省属

7

27

45

21

市属

4

16

45

35

 

八、体育事业单位

机构类别

高级%

中级

%

初级

%

正高级

%

副高级

%

优秀运动队及管理单位

8

30

45

17

体育服务保障单位

3

25

45

27

 

九、机关直属服务性事业单位

机构类别

高级%

中级

%

初级

%

正高级

%

副高级

%

主要以专业技术提供报务的单位

省属

4

24

42

30

市属

2

18

40

40

县属

 

13

40

47

主要承担社会事务管理服务和支持职责的单位

省属

3

17

40

40

市属

 

15

35

50

县属

 

10

35

55

主要承担技能操作、服务保障等职责的单位

省属

1

14

35

50

市属

 

10

30

60

县属

 

5

30

65

 

十、其他事业单位

机构类别

高级%

中级

%

初级

%

正高级

%

副高级

%

省属

5

25

42

28

市属

3

20

40

37

县属

 

13

40

47

乡属

 

5

35

60

 


附件2

河南省事业单位工勤技能人员结构比例控制标准

 

机构类别

不同等级工勤技能岗位占工勤技能岗位总量

的比例

工勤技能二级及以上岗位%

工勤技能三级

岗位%

工勤技能四级及以下岗位%

以管理和专业技术岗位

为主的单位

8

22

70

以工勤技能岗位

为主的单位

10

35

55

注:1不足50人的单位原则上不设工勤技能一级岗位。

2、不足20人的单位原则上不设工勤技能二级岗位。

3、不足5人的单位原则上不设工勤技能三级岗位。

 

编辑:党办
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